El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial.

RAZONES QUE INDUCEN AL OUTSOURCING DEL MANEJO DE NÓMINA

La mayoría de las compañías consideran que utilizar un servicio externo para contratar personal, elaborar nóminas, realizar planes de formación, etc., es mucho más eficaz y menos costoso. El ahorro de costos, o la posibilidad de convertir costos fijos en variables a través del outsourcing, son razones tácticas o de operatividad.

RAZONES TÁCTICAS

RAZONES ESTRATÉGICAS 

Ahorro en costes(54%) 

La contratación de recursos en actividad modular 

Conversión de costes fijos (8%) 

El acceso a expertise o especialización (8%) 

Mejora de eficiencia operativa(8%) 

Flexibilidad(12%)

Acceso a tecnología avanzada (3%) 

Mejora en calidad de servicio(8%)

Control de recursos(1%) 

Promoción interna (4%)